Psychologische Entwicklung für Unternehmen, Führungskräfte und Privatpersonen · Olten

Psychologische Begleitung für Führung, Unternehmen und Menschen mit Verantwortung.

„Ich begleite Menschen und Unternehmen mit Klarheit, Authentizität und empathischer Konfrontation, damit Menschen wieder in Verbindung mit sich selbst kommen und daraus gesunde Führung und nachhaltiger Erfolg wachsen können.“

Porträt von Evelyne Manni — Arbeits- und Organisationspsychologin der Praxis Manni GmbH in Olten
Begleitung,
die hinsieht.
Evelyne Manni MSc Psychologin · eidg. anerk. Psychotherapeutin
Angebote

Drei Wege.
Eine Haltung.

Praxis Manni GmbH begleitet Unternehmer*innen, Führungskräfte und Menschen in Verantwortung.

Psychische Belastungen zeigen sich oft nicht sofort, sondern in Konflikten, Erschöpfung, in Mitarbeitenden, die sich zurückziehen, und in Führungskräften, die im Alltag überfordert sind. Dies führt zu Fehlzeiten, Fluktuation und Überlastung und kann zu erheblichen Kosten für das Unternehmen führen.

Wir begleiten dich psychologisch fundiert, mit Verständnis für Führung, HR und Unternehmensrealität – präventiv und im Akutfall.

Führungskräftecoaching der Praxis Manni GmbH — Klarheit, Entscheidung, Selbstführung
Für Führungskräfte & Unternehmer*innen

Führungskräfte­coaching

Verantwortung bedeutet oft, Entscheidungen zu treffen, Konflikte auszuhalten und Belastungen mit sich selbst zu tragen. Werden diese zu spät erkannt, entstehen Unsicherheit, Ausfälle und wirtschaftliche Folgekosten. Wir begleiten dich dabei, deine Handlungssicherheit zu stärken, Belastungen früh zu erkennen, Eskalationen zu vermeiden und langfristig gesunde Leistungsfähigkeit zu fördern.

Angebot Führungscoaching
Workshop der Praxis Manni GmbH für Unternehmen, HR-Teams und Mitarbeitende
Für Unternehmen inkl. HR, Teams & Mitarbeitende

Individuelle Begleitung, Workshops und externe Vertrauensstelle

Konflikte, psychische Belastungen und Überforderung binden in Unternehmen Zeit, Energie und Ressourcen. Mit Workshops, Impuls-Referaten und Fachinputs helfen wir euch, Belastungen früh zu erkennen, Führungskräfte und Mitarbeitende zu stärken und Folgekosten zu reduzieren.

Die externe psychologische Vertrauensstelle gibt Mitarbeitenden eine unabhängige, vertrauliche Anlaufstelle und entlastet zugleich HR und Führungskräfte.

Angebote für Unternehmen
Ganzheitliches Coaching und Psychotherapie der Praxis Manni GmbH für Privatpersonen in Olten
Für Privatpersonen

Coaching und Psychotherapie · Gong-Meditation

Praxis Manni GmbH bietet dir einen geschützten Raum für persönliche Entwicklung, Veränderung und ehrliches Hinschauen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz (Berücksichtigung von Körper, Gedanken und Gefühlen) begleiten wir dich dabei, psychische Belastungen besser zu verstehen, neue Klarheit zu gewinnen und wieder mehr in Verbindung mit dir selbst zu kommen. Ergänzend fördern Gong-Meditationen Entspannung, Achtsamkeit und Wohlbefinden.

Angebote für Privatpersonen
Ein erster Eindruck

Ein Blick in unsere Arbeit.

Ablauf

In fünf Schritten zum Erstgespräch.

Wir starten ohne Druck. Du meldest dich, wir klären gemeinsam, ob und in welcher Form die Praxis Manni GmbH das Richtige ist — bevor etwas verbindlich wird.

i

Erstkontakt

Telefonisch, per Mail oder über das Kontaktformular — kurz schildern, worum es geht.

ii

Standort­klärung

Ein erstes Gespräch auf Augenhöhe. Wir prüfen Passung, Anliegen und Setting.

iii

Konzept

Massgeschneiderter Vorschlag.

iv

Begleitung

Vertraulich, wissenschaftlich fundiert, authentisch und empathisch konfrontierend. In der Praxis in Olten oder online.

v

Transfer

Reflexion und Verankerung im Alltag, damit Veränderung nachhaltig integriert werden kann.

Methodik

Eine Methodik, die Körper, Denken und Gefühle zusammenführt.

Aus über zehn Jahren in Wirtschaft und Psychotherapie ist das SEIN-Modell entstanden — ein integrativer Rahmen, der psychologische Wirksamkeit mit Achtsamkeit, Werteklärung und konkreter Verhaltensarbeit verbindet.

Wissenschaftlich fundiert (kognitive Verhaltenstherapie, ACT, Schematherapie), aber alltagstauglich genug, um direkt im Beruf oder Privatleben anzukommen.

S

Selbst-Akzeptanz & Authentizität

Fokus

Wahres Selbst erkennen — inkl. Stärken und Schwächen.

Vorgehen

Auseinandersetzung mit inneren Blockaden und hinderlichen Mustern.

Ergebnis

Verständnis der eigenen Identität.

E

Empathische Konfrontation & Ehrlichkeit

Fokus

Direkte, empathische Konfrontation mit persönlichen Themen.

Vorgehen

Einsatz sokratischer Fragen, Thematisierung verzerrter Wahrnehmungen und negativer Glaubenssätze.

Ergebnis

Mut und Ehrlichkeit für Herausforderungen — Aufbau authentischer Beziehungen.

I

Integration (Körper, Denken & Gefühle)

Fokus

Alle Bereiche des Seins — Körper, Denken und Gefühle — in Einklang bringen.

Vorgehen

Imaginationsarbeit und Reparenting zur Heilung verletzter Grundbedürfnisse.

Ergebnis

Tiefes Selbstverständnis und die Fähigkeit, nachhaltige Veränderungen einzuleiten.

N

Neues Bewusstsein & Handlungsveränderung

Fokus

Bewusstsein für eigene Werte entwickeln und Erkenntnisse in konkrete Handlungen übersetzen.

Vorgehen

Einsatz von Meditationen zur Identifikation der eigenen Werte.

Ergebnis

Ein erfülltes Leben — geprägt von Klarheit, Sinnhaftigkeit und Authentizität.

Evelyne Manni im Gespräch mit einem Klienten in der Praxis Manni GmbH
Arbeitsweise

Klärung auf Augenhöhe.

Meine Arbeitsweise ist geprägt von:

Klärung auf Augenhöhe

Wir starten mit einem offenen Gespräch, in dem dein Anliegen sichtbar wird. Ich höre gut zu, stelle Fragen, um zu verstehen, wie du funktionierst, was dich belastet und was dir wichtig ist.

Ganzheitlicher Blick

Ich achte nicht nur auf deine beruflichen Herausforderungen, sondern auf dein Erleben auf geistiger, seelischer und körperlicher Ebene.

Eigenverantwortung und Ressourcenaktivierung

Ich gehe davon aus, dass du die Lösung und Veränderung schon in dir trägst. Meine Aufgabe ist, dir zu helfen, diese Potenziale zu erkennen, zu nutzen und neue Handlungsspielräume zu schaffen.

Wissenschaftlich fundiert und persönlich auf dich zugeschnitten

Ich nutze bewährte Methoden aus der Akzeptanz- und Commitmenttherapie (ACT) sowie Schematherapie (z. B. reflexive Techniken, Rollenspiele, Imaginationsübungen, Achtsamkeit) und passe sie deinen Bedürfnissen, Werten und deiner Persönlichkeit an.

Konfrontierend und empathisch

Nicht jedes Thema ist angenehm. Manche Muster müssen aufgedeckt und herausgefordert werden. Ich unterstütze dich mit Empathie, damit Veränderung möglich wird und gleichzeitig ermögliche ich Klarheit, wo es wichtig ist.

Stimmen aus der Zusammenarbeit

Wie Menschen die Zusammenarbeit erleben.

Ich fand den Kurs ausgezeichnet, sehr spannend und lehrreich. Durch den Kurs habe ich überhaupt gelernt die Achtsamkeit zu vertiefen und wahrzunehmen sowie Routine in den Alltag einzubauen. Vielen Dank liebe Evelyne für die Chance an dem Kurs teilzunehmen und so viel mitzunehmen.

Fabienne Matter   Achtsamkeits- und Meditationskurs

Ich habe erkannt, dass hinter meinen „Hürden“ alles Ängste stehen und dass ich mir nicht klar war, was meine Werte sind. Ich möchte zukünftig den Mut haben zu sprechen was ich denke und so mehr authentisch sein. Evelyne ist sehr klar, kompetent und absolut authentisch.

Barbara Albisser Inhaberin | Einzelfirma Barbara Albisser Coaching

Mit ihrem offenen Wesen versteht es Evelyne, diese schwierigen Themen durch ihre ausserordentliche Kompetenz und Erfahrungsfundus in einer leichten und gut verdaulichen Art und Weise zu vermitteln. Sie spannt den schwierigen Bogen zwischen Theorie und Praxis in souveränster Art und Weise. Langeweile, Fehlanzeige und gelacht werden darf auch.

Stefan Fritschi AVR Standortvertreter Basel, F. Hoffmann - La Roche Ltd Workshop
Weitere Referenzen anzeigen Weitere Referenzen ausblenden

Das Gesprächsklima war durchwegs angenehm und offen. Besonders positiv war die direkte Ansprache wichtiger Themen, wodurch ein konstruktiver Austausch ermöglicht wurde. Zudem zeigte sie grosses Interesse, indem sie aktiv auf die besprochenen Punkte einging. Ihr Feedback war stets präsent, gut nachvollziehbar und ausgewogen – sowohl Lob als auch Kritik wurden klar und wertschätzend vermittelt.

Markus Sidler   Coaching

Evelyne hat mir dabei geholfen meine Persönlichkeit mit ihrer tiefen Menschenkenntnis besser zu verstehen, sodass ich meine Führungspotentiale noch besser entfalten kann.

Dr. Tobias Tretzmüller LL.M. Geschäftsführer der Dr. Tobias Tretzmüller Rechtsanwalts GmbH (Österreich) Coaching

Evelyne gelingt es durch ihre direkte, immer offenherzige und zugewandte Art, eine respekt- und vertrauensvolle Verbindung aufzubauen. Ihr empathisches, feinsinniges Gespür, getragen von einer stets angemessen humorvollen Ernsthaftigkeit, schafft einen Raum, in dem Offenheit leicht fällt und wirksame Hilfe zur Selbsthilfe möglich wird.

Thomas Bätscher   Coaching

Mir hat der Kurs sehr gefallen, da ich viele Meditationstechniken kennen gelernt habe und auch andere Meinungen und Ideen hören durfte. Er hat mir sehr geholfen meine Meditationspraxis zu vertiefen, weil ich mich durch das wöchentliche Treffen mehr mit dem Thema befasst habe. Die kleinen Gespräche vor der Meditation auf der Couch waren sehr angenehm. Ich fand auch die Konversation untereinander immer sehr angenehm, dadurch war der Kurs viel lockerer und es war einfach, sich in die Gruppe hineinzufinden.

Pascal Merkli   Achtsamkeits- und Meditationskurs

Ich war mit dem Kurs sehr zufrieden. Mir hat die Aufteilung gefallen (Theorie & Praxis), auch die Stimmung im Raum und der Gruppe waren zum Wohlfühlen. Der Kurs hat mir geholfen, meine Meditationspraxis zu vertiefen und und ich konnte für mich eine passende Routine entwickeln, bei der ich mich wohl und geborgen fühle und ganz bei mir sein kann. Ich habe den Austausch sehr geschätzt und kann den Kurs wärmstens weiterempfehlen.

Sabin Sägesser   Achtsamkeits- und Meditationskurs

Im intensiven persönlichen Gespräch habe ich Evelyne als sehr aufmerksame, klare und zugleich feinfühlige Gesprächspartnerin erlebt. Sie hört nicht nur zu, sondern nimmt auch Zwischentöne wahr, stellt präzise Fragen und bleibt präsent – auch dann, wenn es für das Gegenüber nicht ganz einfach wird oder man selbst kurz ins Stocken gerät. Besonders in Erinnerung geblieben ist mir ihre Fähigkeit, Menschen wirklich „zu sehen“, ohne zu bewerten oder in eine bestimmte Richtung zu drängen. Das Gespräch war geprägt von Vertrauen, Offenheit und einer Ruhe, die es leicht gemacht hat, eigene Gedanken weiterzuentwickeln, manchmal auch erst im zweiten Schritt. Ich habe die Begegnung mit Evelyne als sehr bereichernd erlebt, nicht zuletzt aufgrund ihrer Klarheit, Authentizität und menschlichen Präsenz.

Dr. Sergei Haller Geschäftsführer U-NIQ GmbH (Deutschland) Coaching

Wir haben bei Evelyne Manni einen halbtägigen Team-Workshop zum Thema „Mental Health“ besucht. Bei der Vorbereitung nahm sich Evelyne Zeit, diesen halben Tag auf unsere Bedürfnisse masszuschneidern. Mit viel Einfühlungsvermögen führte sie uns dann durch den Nachmittag. Die angenehme Atmosphäre führte dazu, dass sich alle Teilnehmenden offen äussern konnten. Ein Teammitglied buchte anschliessend einen Vertiefungskurs, was eindeutig für die Arbeit von Evelyne Manni spricht.

Jürg Morgenegg Geschäftsführer Kanal K Individueller unternehmensspezifischer Workshop

Der ensa-Kurs für Erwachsene hat eindrucksvoll gezeigt, wie wichtig es ist, psychische Gesundheit ernst zu nehmen und aktiv zu handeln. Evelyne Manni vermittelte die Inhalte empathisch und fundiert, schuf Raum für offene Gespräche und regte mit ihrer inspirierenden Art zur Reflexion an. Die praxisnahen Ansätze machen deutlich: Alle können einen Beitrag leisten, um Betroffene zu unterstützen. Ein Kurs, der nachhaltig wirkt und zum Handeln motiviert.

Pascale Stalder Physical Security Engineer bei Swissgrid Workshop für Mitarbeitende der Firma Swissgrid

Das vermittelte Wissen im ensa-Kurs hat mir Sicherheit im Umgang mit psychisch belasteten Menschen gegeben. Ich habe Evelyne als kompetente, sympathische und sehr wertschätzende Kursleiterin erlebt. Sie bringt ihr Fachwissen professionell ein und gestaltet die Tage didaktisch abwechslungsreich, praxisnah und lebendig. Für mich persönlich waren diese beiden Tage eine grosse Bereicherung – und ich kann Kurse zur psychischen Gesundheit bei Evelyne nur von Herzen weiterempfehlen.

Edith Schulthess Geschäftsführerin der Schulthess Coaching GmbH Workshop
Über uns · Das Team

Menschen hinter der Praxis Manni GmbH.

Evelyne Manni — Gründerin der Praxis Manni GmbH

„Ich spreche nicht nur über mentale Gesundheit — ich verstehe die Realität von Verantwortung, Druck und Unternehmenskultur.“— Evelyne Manni, Gründerin der Praxis Manni GmbH

Über Evelyne Manni

Pragmatisch und herzlich. Authentisch und empathisch konfrontierend.

Menschen in ihren individuellen Herausforderungen zu begleiten, sei es im Beruf oder im Privatleben, ist meine Leidenschaft. Klingt abgedroschen? Mag sein. Aber genau das ist es, was mich antreibt: Hinzuschauen, wo andere lieber wegsehen.

Mein Weg führte mich von der Wirtschaft in die Psychologie. Nach über zehn Jahren im Human Resources, mit Führungsfunktionen und hautnahen Einblicken in Unternehmenskulturen und Teamdynamiken, wurde mir klar: Menschen lassen sich nicht einfach „verwalten“. Psychische Gesundheit ist kein Nice-to-have, sondern das Fundament für Leistung, Entwicklung und Zufriedenheit.

Heute unterstütze ich Unternehmen dabei, psychische Gesundheit nicht länger als Tabuthema zu behandeln, Führungskräfte darin zu stärken, sich selbst und andere gesund zu führen, und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.

Gleichzeitig begleite ich Privatpersonen, die Klarheit suchen, Blockaden lösen und persönliche oder berufliche Krisen bewältigen wollen. Meine Erfahrung aus der Arbeitswelt, kombiniert mit meiner psychotherapeutischen Ausbildung, erlaubt es mir, psychologische Themen praxisnah, wissenschaftlich fundiert, konfrontierend, aber immer empathisch zu vermitteln.

Warum du von meiner Expertise profitierst

  • Arbeits- und Organisationspsychologie: Durch meine fundierte Ausbildung und langjährige Erfahrung in der Arbeits- und Organisationspsychologie bringe ich wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse in meine Workshops ein, die direkt auf die praktischen Bedürfnisse von Unternehmen angewendet werden können.
  • Führungserfahrung im Bereich Human Resources: Meine langjährige Praxis im Bereich Human Resources und Führung ermöglicht es mir, konkrete und praxisorientierte Lösungen zu bieten, die für Führungskräfte und Teams direkt umsetzbar sind.
  • Psychotherapeutische Expertise: Als eidg. anerkannte Psychotherapeutin und Dozentin an der Universität Basel für angehende Psychotherapeut*innen unterstütze ich mit einer fundierten psychologischen Methodenkombination und bringe das nötige Fingerspitzengefühl mit, um auch in komplexen Themen der psychischen Gesundheit Lösungen anzubieten.

Das Team

Jörg Selinski — zertifizierter Meditationsleiter und Gongspieler der Praxis Manni GmbH
Jörg Selinski Zert. Meditationsleiter & Gongspieler „Durch die Klänge der Gongs möchte ich Menschen in Entspannung, Regeneration und innerer Ruhe begleiten.“
Ashanty Huber — Psychologin in Ausbildung bei der Praxis Manni GmbH
Ashanty Huber Psychologin in Ausbildung „In Zukunft möchte ich mein Wissen nutzen, um Menschen Werkzeuge an die Hand zu geben, mit denen sie ihr Verhalten besser verstehen und ihre Lebensqualität nachhaltig verbessern können.“
Häufige Fragen

Was Menschen vor dem ersten Gespräch bewegt.

Die wichtigsten Fragen — von Geschäftsleitungen, Führungskräften, Mitarbeitenden und Privatpersonen. Über „Mehr Fragen anzeigen“ erscheinen alle Fragen nach Bereich.

Kann ich auch kommen, wenn ich „eigentlich funktioniere“?

Ja, gerade Menschen in Verantwortung fehlt häufig ein vertraulicher Raum für ehrliche Reflexion. Die Begleitung basiert auf Vertrauen, Verschwiegenheit und echter menschlicher Begegnung. Es geht nicht darum, Menschen zu bewerten oder zu optimieren, sondern zu verstehen, was hinter bestimmten Mustern, Konflikten oder Symptomen liegt. Auch Gefühle wie Scham, Wut, Angst oder Unsicherheit dürfen Platz haben.

Wird da nur geredet, oder verändert sich wirklich etwas?

Veränderung entsteht nicht durch reine Analyse. Entscheidend ist, dass innere Muster bewusst werden und neue Erfahrungen möglich werden. Die Begleitung verbindet Reflexion, emotionale Tiefe und konkrete Integration in den Alltag. Das Ziel ist nicht kurzfristige Selbstoptimierung, sondern nachhaltige Veränderung.

Wie schnell merke ich Veränderungen?

Das ist unterschiedlich, da Menschen individuell sind. Manche Menschen spüren bereits nach wenigen Gesprächen mehr Klarheit oder Entlastung. Tiefere Veränderungen entstehen jedoch meist dort, wo Menschen beginnen, sich ehrlich mit sich selbst auseinander zu setzen. Nachhaltige Entwicklung braucht nicht Perfektion, sondern Bereitschaft zur echten Begegnung mit sich selbst.

Findet die Begleitung online oder vor Ort statt?

Beides ist möglich, je nach Situation und Bedürfnis.

Mehr Fragen anzeigen Weniger Fragen anzeigen

Unternehmen & HR

Lohnt sich die Investition wirtschaftlich?

Psychische Belastungen verursachen hohe Kosten durch Ausfälle, Fluktuation, Konflikte und Produktivitätsverlust. Frühzeitige psychologische Unterstützung und stärkere Führungskompetenz können diese Folgekosten nachhaltig reduzieren. Ein Ausfalltag pro Mitarbeiter kostet das Unternehmen zwischen CHF 600 – 1'100.--.

Wie profitieren unsere Führungskräfte konkret?

Führungskräfte gewinnen mehr Sicherheit im Umgang mit psychischen Belastungen, Konflikten und schwierigen Gesprächen. Dadurch steigen Stabilität, Mitarbeitendenbindung und Handlungssicherheit im Alltag.

Ist das eher Prävention oder Intervention?

Beides. Die Angebote können präventiv eingesetzt werden, aber auch zur Begleitung konkreter Belastungs-, Konflikt- oder Veränderungssituationen.

Wie vertraulich ist die Zusammenarbeit?

Vertraulichkeit ist zentral. Gerade bei sensiblen psychologischen Themen braucht es einen sicheren Rahmen, damit frühzeitig offen gesprochen werden kann.

Unternehmer*innen & Führungskräfte

Ist das Therapie oder Business-Sparring?

Die Begleitung verbindet psychotherapeutische Tiefe mit praktischer Reflexion und persönlicher Entwicklung. Es geht nicht um Schubladen wie «nur Coaching» oder «nur Therapie», Praxis Manni GmbH geht es darum, die Menschen und ihre Geschichten zu verstehen und zu sehen, wo ist der Leidensdruck des Menschen. Praxis Manni GmbH versucht die betroffene Person ganzheitlich zu verstehen und schliesst dabei Körper, Gedanken und Gefühle mit ein und vergibt keine Diagnosen. Im Fokus steht nicht Pathologisierung, sondern psychologische Klarheit, Selbstführung und Handlungsfähigkeit in anspruchsvollen Situationen. Dabei darf der Mensch wieder in Kontakt mit seinem «Inneren Wissen» kommen.

Wie unterscheidet sich das von klassischem Coaching?

Die Arbeit geht tiefer als reine Methoden- oder Performanceoptimierung. Neben Führungs- und Organisationsdynamiken werden auch psychologische Muster, emotionale Belastungen und unbewusste Prozesse einbezogen.

Was bringt mir das konkret im Unternehmensalltag?

Die Arbeit unterstützt dabei, unter Druck klarer zu entscheiden, Konflikte frühzeitig zu erkennen, psychische Überlastung vorzubeugen und Führungsdynamiken professionell zu steuern. Dadurch können Eskalationen, Ausfälle und hohe Folgekosten reduziert werden.

Muss bereits eine Krise vorhanden sein?

Nein. Viele Unternehmer*innen und Führungskräfte nutzen die Begleitung präventiv – als Reflexions- und Sparringsraum, bevor Belastungen, Konflikte oder Erschöpfung eskalieren.

Kann ich offen sprechen, ohne bewertet zu werden?

Ja. Gerade Menschen in Verantwortung fehlt häufig ein vertraulicher Raum für ehrliche Reflexion. Die Zusammenarbeit bietet einen geschützten Rahmen ohne operative oder politische Interessen.

Was, wenn ich im Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden unsicher bin?

Genau dafür ist die Begleitung da. Führungskräfte erhalten konkrete Handlungssicherheit im Umgang mit schwierigen Gesprächen, Belastungssituationen und Konflikten.

Muss ich psychologisches Vorwissen haben?

Nein. Die Inhalte sind praxisnah und auf den Führungsalltag ausgerichtet, ohne komplizierte Fachsprache oder theoretische Überforderung.

Wie schnell zeigt sich ein Nutzen?

Oft entsteht bereits nach wenigen Gesprächen mehr Klarheit und Sicherheit im Umgang mit belastenden Situationen. Nachhaltige Veränderung entwickelt sich jedoch über kontinuierliche Reflexion und Umsetzung.

Mitarbeitende / Vertrauensstelle

Bleibt das vertraulich gegenüber dem Unternehmen?

Ja. Gespräche werden vertraulich behandelt. Ziel ist ein sicherer und unabhängiger Raum für frühzeitige Reflexion und Unterstützung.

Muss ich bereits stark belastet sein?

Nein. Viele Belastungen können deutlich besser begleitet werden, wenn frühzeitig Unterstützung in Anspruch genommen wird.

Ist das nur für Krisensituationen?

Nein. Die Vertrauensstelle kann auch bei Stress, Konflikten, Unsicherheiten oder persönlichen Belastungen genutzt werden, bevor diese eskalieren.

Privatpersonen

Muss ich eine Diagnose haben?

Nein. Im Zentrum steht nicht die Einordnung in Diagnosen, sondern das Verstehen persönlicher Dynamiken und die nachhaltige Entwicklung psychischer Stabilität.

Wie läuft ein erstes Gespräch ab?

Im Erstgespräch geht es darum, die aktuelle Situation, Belastungen und Ziele gemeinsam zu klären und herauszufinden, ob die Zusammenarbeit passend ist.

Kontakt

Ein vertrauliches Erstgespräch.

Du meldest dich, wir klären gemeinsam, ob und in welcher Form die Zusammenarbeit das Richtige ist — bevor etwas verbindlich wird. Ehrlich, offen, ohne Druck.

Telefon & WhatsApp +41 76 749 70 30
Adresse Jurastrasse 18, 4600 Olten
LinkedIn Evelyne Manni